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3515強人歷史沿革
際華三五一五皮革皮鞋有限公司前身是中國人民解放軍第三五一五工廠、漯河三五一五皮革皮鞋廠，目前是中央企業際華輕工集團的核心公司。公司注冊資本7700萬元，資產總額2.08億元，現有員工2300多人，年生產皮鞋200多萬雙。
公司始建于1950年，企業當時的名稱為中國人民解放軍第四野戰軍中南軍區后方勤務部軍需生產部漯河修建委員會。1953年9月正式定名為二零七工廠，先后隸屬中國人民解放軍第四野戰軍、中南軍區后方勤務部軍需生產部、中國人民解放軍總后方勤務部軍需生產部中南軍需生產部管理局、中國人民解放軍總后方勤務部軍需生產部等。1965年7月改稱3515工廠，先后隸屬總后勤部工廠部第二生產管理局、總后勤部中南物資工廠管理局、武漢軍區后勤部工廠局、總后勤部工廠管理部、總后勤部軍需生產管理部。2001年由軍隊企業移交地方，歸屬國務院國有資產監督管理委員會所屬新興鑄管集團管理。2007年元月12日企業整體改制為際華三五一五皮革皮鞋有限公司，歸際華輕工集團有限公司領導。
回顧五十多年的發展歷程，公司大致經歷了以下幾個階段：
| 1950年至1954年，是工廠籌建時期，經過四年的艱苦創業，基本完成了工廠的定點、創建和投產工作，初步形成了制革、制鞋生產能力。 |
| 1955年至1965年是建立社會主義企業管理制度時期，工廠進一步完善基本建設，建立管理機構，制定了各項規章制度，開展了增產節約和以“四好”為內容的勞動競賽，推動了生產的發展。 |
| 1966年至1976年，經歷了“文化大革命”、“抓革命促生產”運動，大搞技術革新和合理化建議活動，廣大職工堅守崗位，為各項軍需生產任務的及時完成做出了貢獻。 |
| 1977年至1985年，是歷史偉大轉折后工廠生產發展時期，工廠經歷了“工業學大慶”，創辦“大慶式企業”運動，由于成績顯著，被河南省人民政府命名為“大慶式企業”稱號。開展了“百日立功”活動和進行了五項工作整頓。全面加強企業管理，推行崗位經濟責任制。1985年，完成工業總產值2042.1萬元，利潤546.1萬元。 |
| 1986年至1992年是企業轉軌變型全面發展時期，積極推進科技進步和管理進步，大搞技術改造，調整產品結構，貫徹“從嚴務實，開拓進取，團結奮斗”精神，抓管理，上等級，推進了企業管理現代化，企業的各項經濟指標也都取得了驕人的成績。 |
| 1992年起，公司開始進行全面深刻的改革，逐步建立了現代企業制度，目前公司在皮鞋生產規模、產品品種、技術研發能力等方面居行業領先地位。已發展成為集開發、生產與銷售于一身的大型綜合性企業。公司現擁有六條從德國、捷克、臺灣等地引進的國內一流的全新制鞋生產線，尤其是兩條從德國、意大利引進的雙密度橡膠注射機及配套全新制鞋生產線具有世界先進水平。 |
| 1996年在國內皮革皮鞋行業率先通過ISO9001國際質量體系認證。一流的制鞋設備、一流的管理水平使公司成為國內重要的軍用鞋靴研制開發試驗基地、亞洲最大的橡膠雙密度皮鞋出口生產基地。其主導產品“強人”牌皮鞋（模壓結構）2006年市場份額在國內各大同類企業中排名第2位，產品出口到世界30多個國家和地區。 |
建廠至今，企業在加強自身發展的同時，也不忘回報社會。積極參加和支持各項公益事業，頻頻向災區和學校困難職工伸出援助之手，為漯河周邊學校提供力所能及的支援，與附近鄉村開展多項公益共建活動。
保持企業活力，提高企業競爭力，進而為社會創造更多財富，是企業崇高的追求。幾年來企業靠自己的發展壯大不僅解決企業富余人員的就業問題，而且還為當地1000多名人員提供就業崗位。真正從思想上、行動上實踐著“誠信經營，社會公民”的經營理念和“質量第一，品質優先”的經營原則。建廠至今，企業沒有發生一起拖欠職工工資、各項社會保險的行為，沒有發生一起產品質量投訴事件，連續多年被評為“守合同、重信用企業”和“A級勞動保障誠信企業”。
現在企業正為打造“綠色一五、和諧一五”，為把企業建設成為人與人關系融洽，充滿友愛，精誠團結，蓬勃向上的和諧企業而努力。
